Record Detail Back

XML

Manajemen Personalia dan Sumberdaya Manusia


Buku Manajemen Personalia dan Sumberdaya Manusia ini adalah sebuah buku tentang peranan departemen personalia dalam pengelolaan sumberdaya manusia. Tujuannya adalah memperkenalkan personalia modern. Buku ini dirancang untuk penggunaan dalam kuliah-kuliah di Perguruan Tinggi. Mahasiswa dan dosen akan berpendapat bahwa buku sederhana ini enak dibaca dan mudah diajarkan karena mempunyai cakupan menyeluruh dan penyajian yang gamblang, serta dengan alur yang mudah dipahami. Pembaca akan memperoleh pemahaman yang berguna atas fungsi personalia baik bagi yang akan meniti karier dalam bidang manajemen personalia maupun bidang disiplin-disiplin lainnya. Format buku diorganisasi menjadi 13 (tiga belas) bab yang disusun secara sistematis dan disesuaikan dengan perkembangan ilmu dan praktek manajemen sumberdaya manusia. Beberapa topik yang biasa di cakup dalam buku-buku manajemen personalia klasik, seperti motivasi kepemimpinan, komunikasi dan manajemen konflik memang tidak dibahas dalam buku ini. Alasannya adalah karena topik-topik tersebut bukan semata-mata tanggung jawab departemen personalia; tetapi setiap manajer. Atau dengan kata lain, berbagai topik itu lebih baik dibahas dalam buku manajemen umum.
Handoko, T. Hani - Personal Name
Cet. 5, Ed. 2
658 HAN m
979-503-054-1
658
Buku_Teks
Indonesia
BPFE Yogyakarta
1992
Yogyakarta
vi + 260 hlm.
LOADING LIST...
LOADING LIST...